Competenze
Le sue principali competenze sono:
- Ufficio Gestione Entrate e Personale Economico dell’Ente:
si occupa della gestione delle entrate comunali e dei compensi del personale, amministrando i fondi destinati agli stipendi e alle altre spese economiche dell’ente. - Ufficio Economato:
gestisce gli acquisti di beni e servizi necessari per il funzionamento del Comune, oltre a tenere conto dei materiali e delle risorse utilizzate. - Ufficio Tributi:
amministra la raccolta dei tributi locali, come l’imposta comunale sugli immobili, le tasse sui rifiuti e altri tributi necessari al finanziamento dei servizi comunali. - Ufficio Pensioni:
si occupa delle pratiche relative al personale in pensione o prossimo alla pensione, garantendo che i diritti previdenziali vengano rispettati e che le procedure siano complete e aggiornate. - Ufficio Gestione Spesa:
supervisiona e approva le spese del Comune, pianificando e controllando le uscite per evitare sprechi e mantenere un bilancio equilibrato. - Revisore dei Conti:
svolge attività di controllo indipendente sulle finanze dell’ente, verificando la correttezza dei conti e la trasparenza nella gestione delle risorse, così da garantire che il bilancio rispetti le normative vigenti.